IRIS
BUONOCORE, Filomena
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 7.337
NA - Nord America 5.100
AS - Asia 1.967
SA - Sud America 405
AF - Africa 65
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 15
OC - Oceania 10
Totale 14.899
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.035
IT - Italia 2.015
RU - Federazione Russa 1.711
DE - Germania 1.428
UA - Ucraina 753
SG - Singapore 749
CN - Cina 487
VN - Vietnam 483
SE - Svezia 379
FR - Francia 376
GB - Regno Unito 335
BR - Brasile 330
FI - Finlandia 85
NL - Olanda 55
CA - Canada 35
IN - India 35
PL - Polonia 32
TR - Turchia 30
AR - Argentina 29
ES - Italia 26
ZA - Sudafrica 26
AT - Austria 22
BE - Belgio 22
ID - Indonesia 20
MX - Messico 20
CZ - Repubblica Ceca 19
IE - Irlanda 17
HK - Hong Kong 16
KR - Corea 16
BD - Bangladesh 15
EC - Ecuador 14
IQ - Iraq 13
EU - Europa 12
CH - Svizzera 11
MA - Marocco 10
CO - Colombia 9
JP - Giappone 9
TH - Thailandia 9
AE - Emirati Arabi Uniti 8
AU - Australia 8
EG - Egitto 8
LV - Lettonia 7
TW - Taiwan 7
UZ - Uzbekistan 7
CL - Cile 6
IR - Iran 6
KZ - Kazakistan 6
PH - Filippine 6
PY - Paraguay 6
AL - Albania 5
GE - Georgia 5
GR - Grecia 5
IL - Israele 5
KE - Kenya 5
RO - Romania 5
LT - Lituania 4
MY - Malesia 4
NO - Norvegia 4
PE - Perù 4
PK - Pakistan 4
SI - Slovenia 4
TN - Tunisia 4
AZ - Azerbaigian 3
DO - Repubblica Dominicana 3
ET - Etiopia 3
LB - Libano 3
NP - Nepal 3
PT - Portogallo 3
SN - Senegal 3
VE - Venezuela 3
A1 - Anonimo 2
BG - Bulgaria 2
BH - Bahrain 2
BO - Bolivia 2
CY - Cipro 2
DK - Danimarca 2
HU - Ungheria 2
JO - Giordania 2
LU - Lussemburgo 2
MM - Myanmar 2
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 2
QA - Qatar 2
SV - El Salvador 2
UG - Uganda 2
UY - Uruguay 2
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
BY - Bielorussia 1
CR - Costa Rica 1
DZ - Algeria 1
EE - Estonia 1
GL - Groenlandia 1
HT - Haiti 1
KW - Kuwait 1
LI - Liechtenstein 1
LY - Libia 1
MD - Moldavia 1
NG - Nigeria 1
NZ - Nuova Zelanda 1
OM - Oman 1
Totale 14.890
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Città #
Chandler 567
Dallas 500
Dong Ket 374
Woodbridge 343
Fairfield 321
Singapore 321
Ann Arbor 293
Dearborn 279
Moscow 253
Ashburn 248
Nyköping 243
Houston 228
Jacksonville 201
Naples 184
Rome 178
Wilmington 173
Southend 172
Milan 166
Beijing 155
Boardman 155
Seattle 114
Cambridge 110
The Dalles 100
Yubileyny 86
Princeton 77
Lawrence 75
Ogden 60
Nürnberg 59
New York 53
Shanghai 48
Council Bluffs 44
Düsseldorf 44
Bologna 42
Ho Chi Minh City 41
Los Angeles 41
Napoli 40
Des Moines 36
Munich 34
Bari 30
Bremen 29
São Paulo 28
Hefei 26
Nanjing 25
Norwalk 23
Kunming 22
San Diego 22
Turin 22
Hanoi 21
Jinan 20
Brussels 19
Venice 19
Johannesburg 17
Brno 16
Dublin 16
Frankfurt am Main 16
Palermo 16
Redwood City 16
Guangzhou 15
Lauterbourg 15
Nanchang 15
Auburn Hills 14
Helsinki 14
Rio de Janeiro 14
Verona 14
Chicago 13
Atlanta 12
Hebei 12
Messina 12
Shenyang 12
Amsterdam 11
Grafing 11
Kraków 11
Pescara 11
Pomigliano d'Arco 11
Vienna 11
Assago 10
Catania 10
Giugliano In Campania 10
Belo Horizonte 9
Istanbul 9
Modena 9
Padova 9
San Jose 9
Bangkok 8
Brooklyn 8
London 8
Reggio Emilia 8
Salerno 8
Trieste 8
Wuhan 8
Boston 7
Cava De' Tirreni 7
Dhaka 7
Edinburgh 7
Evansville 7
Genoa 7
Loria 7
Malvern 7
Perugia 7
Riga 7
Totale 7.290
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Nome #
La goal orientation e le performance sul lavoro 828
Dalla digitalizzazione alla trasformazione digitale nella PA. La prospettiva organizzativa 377
Diversity Management and the Illusion of fairness 275
Hiring for Diversity: The challenges faced by American and European companies in employee selection 254
Human Resources Evaluation System in the Healthcare Setting: A Qualitative Study in Italy 246
Cognitive job crafting: A possible response to increasing job insecurity and declining professional prestige 245
Motivational Mechanisms Influencing Error Reporting among Nurses 238
Work-Family Conflict and Job Insecurity: Are Workers from Different Generations Experiencing True Differences 237
Behavioural consequences of job insecurity and perceived insider status for contingent workers 230
Reducing the effects of work-family conflict on job satisfaction: the kind of commitment matters 225
L'incertezza nelle relazioni di lavoro: una prospettiva di analisi di comportamento organizzativo 225
Minaccia da stereotipo e comportamenti organizzativi per gli operatori sanitari 222
Error reporting in the workplace. A behavioral reasoning theory analysis 219
Transparency, Openness and Knowledge Sharing for Rebuilding and Strengthening Government Institutions 217
Fare job crafting crea coinvolgimento e migliora le performance sul lavoro 211
Individual Responses to Job Insecurity and Declining Professional Prestige: The Role of Job Crafting. 210
Gender and corporate governance in public organizations 205
Reducing the effects of work-family conflict on job satisfaction: the kind of commitment matters 203
Contingent work in the hospitality industry: a mediation model of organizational attitudes 198
Media and women objectification in Italy: an analysis of implications in the governance contexts 194
Il diversity training per il superamento degli stereotipi nell’organizzazione 192
Differenze contrattuali, comportamenti organizzativi e lavoro di gruppo: un'analisi empirica nel settore della riabilitazione 191
Gli stereotipi nell’organizzazione. Analisi degli effetti sui processi decisionali e sui comportamenti dei lavoratori 190
An explorative study on antecedents of job crafting among self-employed and employed accountants 189
The relationship between work-family enrichment and nurse turnover 188
HRM nel metaverso: Sfide e strategie per le organizzazioni digitali 184
Alcune prospettive della sicurezza sul lavoro: modelli organizzativi e benessere dei lavoratori 182
An Explorative Study on Antecedents of Job Crafting among Self–Employed and Employed Accountants. 179
Reducing the effects of work-family conflict on job satisfaction: the kind of commitment matters 178
La minaccia da stereotipi per gli operatori sanitari. Un'analisi degli effetti sui comportamenti organizzativi 178
Un modello di analisi organizzativa delle catene alberghiere 177
AI-driven HRM and managerial competencies: Strengthening organizational resilience in Public Administration 174
Eventi ambientali nel settore turistico. Un modello di analisi basato sulle capacità organizzative 167
Il significato del job crafting nell'organizzazione del lavoro. Inquadramento teorico, tendenze evolutive e prospettive manageriali 167
Le implicazioni economico-aziendali 165
Economia in recessione, centrale l’etica d’impresa 165
Error reporting in the healthcare 164
Capacità di protezione e capacità di innovazione per la gestione del cambiamento ambientale. Un'analisi sulle catene alberghiere 163
Collaborative spaces for urban regeneration: The case of Complesso di Santa Caterina a Formiello in Naples. 163
Comportamenti organizzativi e flessibilità del lavoro nelle aziende alberghiere 158
Discontinuità politica e comportamenti organizzativi. Un'analisi del management pubblico in Italia. 158
Reducing professional turnover via enrichment: the positive side of work-family enrichment 157
Casi di organizzazioni sportive 155
I nuovi contributi: l'Organizational Behavior 154
Insights and challenges from Italian regulations for women employment and career advancement: the role of mentoring programs in banking and finance industry 153
Diversità di genere e stereotipi nell’organizzazione 152
Towards sustainable cities 152
The role of digital competencies and creativity for job crafting in public administration 152
Work-family enrichment and professional attitudes 151
L'organizzazione orientata al benessere 150
When family supportive supervisors meet employees’ need for caring. Implications for work-family enrichment and thriving 150
Reducing professional turnover intentions: The importance of work-family enrichment 139
Inquadramento concettuale, prospettive teoriche e tendenze evolutive negli studi sulla diversità nei gruppi di lavoro 138
Tourist destination networks, relational competences and relationship builders: the central role of information systems and human resource management 137
Nuovi approcci allo studio del lavoro flessibile 137
Generations at work. An analysis of differences in work attitudes 134
Le forme organizzative tradizionali: il sub-contracting 133
Work-family conflict and organizational attitudes 132
Diversità e stereotipi nell'organizzazione 131
Staying connected or switching off? The impact of information and communication technologies on an individual’s life satisfaction 130
Le organizzazioni sportive. Un approccio integrato basato sulle risorse 128
The behavior of public leaders working in uncertain contexts 128
Il futuro del lavoro si chiama “smart working”? Riflessioni e prospettive 127
Recensione del volume di Carnevale C. (2003), La valutazione degli investimenti in formazione, FrancoAngeli Editore 127
I nuovi contributi: lo Strategic Human Resource Management 127
Understanding Public Management between Discontinuity and Continuity 126
Advancing Urban Regeneration Projects for Sustainable Development and Intellectual Capital 126
Il pacing dell'azione organizzativa. Un'analisi sulle catene aberghiere 123
Il cambiamento organizzativo nel diversity management 122
Sistema di valutazione delle risorse umane nel settore sanitario: uno studio qualitativo in Italia 121
Il work-family conflict e le attitudini sul lavoro nel settore infermieristico 117
La goal orientation nell'organizzazione aziendale 116
Le sfide per il management pubblico: Nuove competenze 116
Public Organisations as Sustainable Communities 115
Academy of Management Proceedings (Proceedings) 103
Mappatura organizzativa e valutazione delle competenze nella PA: nuovi sviluppi e sfide per il futuro 102
Political discontinuity and perceived uncertainty: A behavioral analysis of public top managers in Italy 100
Organizational Development in Public Administration: The Italian Way 99
Digital-era governance: Implications for management education and training in public sector 98
Il conflitto di ruolo tra lavoro e famiglia: la risoluzione passa per i "Capi" 98
How public managers craft their job? A proposal for a JC intervention in the public sector 92
L’impatto culturale degli spazi collaborativi 90
OrganizzAzione aziendale: Comportamenti e decisioni per il management 90
Plural masculinities at work: Generational cohorts, organizational culture, and men’s work-life choices 88
Digital transformation and social change: Leadership strategies for responsible innovation 79
Job (dis-)satisfaction in pay-for-performance health care contexts: A meta-synthesis of qualitative literature 78
Ethical and organizational dynamics of non-standard work in public administration: Challenges and opportunities in the digital era 77
Rethinking Sustainable and Smart Working Public Organisations 71
Coping with organizational changes due to executives’ succession: The role of personal and contextual resources for job crafting 69
The sustainability disclosure on gender equality: Insights from Italian agri-food listed companies 61
Organizing public administration 60
Pathways to diversity management in Italian public administration: The INPS case study 55
Mentoring in International Internships: Main Functions and Competencies 55
Spazi collaborativi per la rigenerazione urbana. Il caso del Complesso di Santa Caterina a Formiello nella città di Napoli 55
I conflitti organizzativi: Non solo problemi da risolvere ma anche opportunità di crescita per l'organizzazione 53
Exploring metaverse innovations in public administration: A focus on human resource management 31
Women’s Entrepreneurship 12
Empowering Women through Italy’s Recovery and Resilience Plan: Innovative Practices in Complex Organizations 12
Staying afloat in the storm: coping with work-related stress in healthcare professions 11
The work–life balance for women empowerment 10
Totale 15.136
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Categoria #
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Totale 53.964
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021915 0 0 0 0 0 33 121 38 54 161 59 449
2021/2022846 41 80 30 249 30 30 116 75 84 28 39 44
2022/20231.622 176 128 85 181 166 250 49 242 176 53 77 39
2023/2024971 55 57 99 57 62 108 82 84 113 53 54 147
2024/20253.627 77 198 50 144 140 299 757 1.044 245 228 314 131
2025/20261.853 255 399 373 335 288 203 0 0 0 0 0 0
Totale 15.199