IRIS
ALES, Edoardo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 7.560
NA - Nord America 6.797
AS - Asia 3.876
SA - Sud America 1.129
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 463
AF - Africa 109
OC - Oceania 7
Totale 19.941
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 6.685
RU - Federazione Russa 2.383
IT - Italia 1.451
UA - Ucraina 1.412
DE - Germania 1.230
SG - Singapore 1.176
VN - Vietnam 1.164
CN - Cina 955
BR - Brasile 899
SE - Svezia 500
GB - Regno Unito 182
IN - India 175
FR - Francia 120
AR - Argentina 82
TR - Turchia 72
BD - Bangladesh 61
EC - Ecuador 52
NL - Olanda 52
FI - Finlandia 45
MX - Messico 38
CA - Canada 37
ZA - Sudafrica 36
IQ - Iraq 34
CZ - Repubblica Ceca 32
ID - Indonesia 31
PK - Pakistan 30
CO - Colombia 25
ES - Italia 25
HK - Hong Kong 24
PH - Filippine 21
PY - Paraguay 21
BE - Belgio 20
PL - Polonia 20
LV - Lettonia 19
IL - Israele 18
VE - Venezuela 18
MY - Malesia 17
EU - Europa 16
MA - Marocco 16
UZ - Uzbekistan 15
IE - Irlanda 14
TN - Tunisia 14
PE - Perù 12
AT - Austria 11
SA - Arabia Saudita 11
CL - Cile 10
JM - Giamaica 10
JP - Giappone 10
NP - Nepal 10
EG - Egitto 9
LB - Libano 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
CI - Costa d'Avorio 7
JO - Giordania 7
LT - Lituania 7
UY - Uruguay 7
AU - Australia 6
DZ - Algeria 6
KE - Kenya 6
CR - Costa Rica 5
HU - Ungheria 5
TH - Thailandia 5
AL - Albania 4
AZ - Azerbaigian 4
KZ - Kazakistan 4
PT - Portogallo 4
RS - Serbia 4
TT - Trinidad e Tobago 4
AM - Armenia 3
BA - Bosnia-Erzegovina 3
BO - Bolivia 3
CH - Svizzera 3
DO - Repubblica Dominicana 3
LU - Lussemburgo 3
NI - Nicaragua 3
OM - Oman 3
RO - Romania 3
SI - Slovenia 3
BB - Barbados 2
BG - Bulgaria 2
BH - Bahrain 2
BW - Botswana 2
CG - Congo 2
GA - Gabon 2
GT - Guatemala 2
HN - Honduras 2
IR - Iran 2
KG - Kirghizistan 2
MN - Mongolia 2
NE - Niger 2
NG - Nigeria 2
PA - Panama 2
PR - Porto Rico 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AO - Angola 1
BY - Bielorussia 1
CU - Cuba 1
DJ - Gibuti 1
DK - Danimarca 1
KH - Cambogia 1
Totale 19.487
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Città #
Dallas 917
Dong Ket 725
Fairfield 492
Ashburn 465
San Jose 458
Dearborn 447
Nyköping 421
Jacksonville 408
Singapore 368
Wilmington 274
Chandler 263
Rome 250
Moscow 238
Boardman 210
New York 205
Beijing 198
Woodbridge 196
Houston 192
Cambridge 164
Seattle 157
Princeton 156
Ho Chi Minh City 154
Lawrence 154
Ann Arbor 148
The Dalles 138
Ogden 110
Milan 106
Shanghai 106
Hanoi 99
Naples 86
São Paulo 75
Bologna 65
Modena 56
Yubileyny 52
Kocaeli 47
Norwalk 38
Bari 37
Santa Clara 36
Helsinki 35
Los Angeles 31
Palermo 29
Brno 28
Rio de Janeiro 28
San Diego 27
Haiphong 26
Belo Horizonte 23
Guayaquil 22
Hong Kong 21
Jinan 21
Nanjing 20
Riga 19
Catania 18
Orem 18
Verona 18
Brussels 17
Grafing 17
Munich 17
Chicago 16
Des Moines 16
Reggio Emilia 16
Shenyang 16
London 15
Porto Alegre 15
Campinas 14
Chennai 14
Florence 14
Manchester 14
Phoenix 14
Redmond 14
Amsterdam 13
Barcelona 13
Biên Hòa 13
Curitiba 13
Dhaka 13
Hefei 13
Tashkent 13
Da Nang 12
Fortaleza 12
Johannesburg 12
Montreal 12
Turin 12
Atlanta 11
Baghdad 11
Berlin 11
Council Bluffs 11
Hải Dương 11
Portsmouth 11
Brooklyn 10
Hebei 10
Poznan 10
Quito 10
San Mateo 10
Tokyo 10
Frankfurt am Main 9
Guangzhou 9
Guarulhos 9
Karachi 9
Kingston 9
Kuala Lumpur 9
Lahore 9
Totale 9.664
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Nome #
Collective action in Italy. Conceptualising the right to strike 277
Maternità e congedi parentali 254
L’occasione di lavoro all’epoca del lavoro ‘multi-locale’: quale sicurezza per il lavoratore agile? 236
2002/14/EC: Framework Information and Consultation 219
Article 27 CFREU. Workers’ right to information and consultation within the undertaking 193
(The Right to) Work as Foundational Value: Italy and the Very Notion of a Constitutional Promise 188
Article 29 CFREU. Right of access to placement services 186
Contratti di lavoro e pubbliche amministrazioni 180
Die geistigen der Sozialgesetzgebung des Kanzlers Otto von Bismarck und das Entstehen des Sozialstaates in Italien 177
Article 31 CFREU. Fair and just working conditions 169
ILO Convention 155. Occupational Safety and Health Convention, 1981 (No. 155) 165
LIBERTÀ SINDACALE VS PARTECIPAZIONE? ASSENZE, PRESENZE E POSSIBILITÀ NELLO STATUTO DEI LAVORATORI 161
Information and Consultation within the Undertaking: Employees’ Right or Employers’ Duty? Looking for Effectiveness in Europe 159
Collective action and fundamental freedoms in Europe. Striking a balance 159
Protecting Work in the Digital Transformation: Rethinking the Typological Approach in the Intrinsically Triangular Relationship Perspective 158
Informazione e consultazione nell’impresa: diritto dei lavoratori o dovere del datore di lavoro? Un’analisi comparata 157
UNDECLARED WORK: AN ACTIVITY-BASED LEGAL TYPOLOGY 156
Il benessere del lavoratore: nuovo paradigma di regolazione del rapporto 154
Occupational Accidents from a EU Perspective: is there Place for the Principle of Freedom of Choice? 150
Art. 20 – Vecchi e nuovi “raccordi normativi” della l. n. 146/1990 149
Introduction: Workers’ Involvement 148
Art. 2093 Imprese esercitate da enti pubblici 148
Directive 91/383/EEC supplementing the measures to encourage improvements in the safety and health at work of workers with a fixed-duration employment relationship or a temporary employment relationship 148
DIRITTI SOCIALI E DISCREZIONALITÀ DEL LEGISLATORE NELL’ORDINAMENTO MULTILIVELLO: UNA PROSPETTAZIONE GIUSLAVORISTICA 148
Brevi considerazioni a margine del Codice di condotta per la prevenzione delle molestie sessuali e morali 146
Article 153 TFEU 146
Transnational collective bargaining in Europe: The case for legislative action at EU level 145
Art. 1 – Le finalità della legge e la nozione di servizio pubblico essenziale 145
Accesso alle qualifiche dirigenziali 144
ILO Convention 161. Occupational Health Services Convention, 1985 (No. 161) 144
Art. 2129 - Contratto di lavoro per i dipendenti da enti pubblici 143
Transnational collective bargaining: Another (problematic) fragment of the European multi-level industrial relations system 143
The ‘ Risk Approach ’ in Occupational Health and Safety (with an Eye to Italy): Alternative or Complement to the ‘ Core/Contingent Approach ’ ? 143
Il diritto alle prestazioni sociali dei migranti economicamente non attivi: una parola definitiva dalla Corte di giustizia 141
Article 1 RESC, The right to work 140
Commento all’art. 44 139
The Impact of Automation and Robotics on Collective Labour Relations: Meeting an Unprecedented Challenge 138
Subordination at Risk (of “Autonomisation”): Evidences and Solutions from Three European Countries 137
Collocamento in aspettativa 136
Contingent Work and Social Cohesion: Some Outcomes and One Proposal 134
ILO Convention 187. Promotional Framework for Occupational Safety and Health Convention, 2006 (No. 187) 133
Der Projektvertrag – ein Beitrag zur rechtlichen Behandlung selbstsändiger Tätigkeit im italienischen Arbeitsrecht 133
Der transnationale Kollektivvertrag zwischen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft, in ZESAR, 2007, 150 133
Il servizio del “collocamento obbligatorio” 131
Fundamental Provisions: Introduction 130
Dal conflitto alla partecipazione: le nuove relazioni sindacali nei trasporti 129
The Italian Reform of the Labour Market in a Growth Perspective 129
Methodological Introduction 129
Adapting Labour Law to ‘Digital’ Work: Between Scholarly Interpretation, Case Law and Legislative Intervention 128
Article 4 ECHR. Prohibition of slavery and forced labour 128
Modelli del lavoro pubblico in Europa 127
Inmigración y trabajo en el ordenamiento italiano, Nuevas Estrategias para una Política de Inmigración Solidaria 126
Fundamental Social Rights in Europe: Challenges and Opportunities 126
OGGETTO, MODALITÀ DI ESECUZIONE E TUTELE DEL “NUOVO” LAVORO AUTONOMO. UN PRIMO COMMENTO 126
Exporting a European Idea of Social Protection: The Fight Against ‘Competitive Flexibility’ in the Globalised Economy 124
Is the Classification of Work Relationships Still a Relevant Issue for Social Security? An Italian Point of View in the Era of Platform Work 124
Diritto del lavoro, diritto della previdenza sociale, diritti di cittadinanza sociale: per di un “sistema integrato di microsistemi” 123
Introduction: Occupational Health and Safety 123
Diritti di cittadinanza sociale e “livello essenziale di prestazione” nel nuovo disegno costituzionale: brevi considerazioni sull’“uguaglianza solidale” 123
Dismissal Protection. Italy 122
Diritto all’accesso al lavoro e servizi per l’impiego nel nuovo quadro costituzionale: la rilevanza del “livello essenziale di prestazione” 122
La modernizzazione del modello di protezione sociale europeo: la lotta all’esclusione sociale attraverso l’Open Method of Co-ordination 121
Das System der sozialen Sicherung Italiens in der Krise 121
Il diritto di sciopero sotto assedio? Due commenti a due libri recenti 120
Soziales Recht 119
La garanzia dei mezzi adeguati alle esigenze di vita dei disoccupati ovvero dell’adeguatezza sistemica 119
La dimensione “doverosa” del potere organizzativo 118
“Il Diritto del Lavoro” Rivista del “Fascismo-corporativismo”. Un programma di ricerca 118
La disciplina del conflitto nei servizi pubblici essenziali: vecchi limiti e nuove frontiere 118
Conferimento e “mutamento” degli incarichi di funzione dirigenziale 117
La riforma della dirigenza pubblica nel prisma del metodo comparatistico 116
Geschlechterspezifische Rollenmodelle und ihre Überwindung: das Adult-Worker-Modell in der italienischen Gesetzgebung 116
Dal “caso FIAT” al “caso Italia”. Il diritto del lavoro “di prossimità”, le sue scaturigini e i suoi limiti costituzionali 116
Del lavoro sommerso o, meglio, "non dichiarato": una tipizzazione giuridica fondata sul concetti di "attività remunerata" 115
La tutela della salute sul lavoro nel prisma del metodo partecipativo 115
The Regulatory Function of Collective Agreements in the Light of Its Relationship with Statutory Instruments and Individual Rights: A Multilevel Approach 114
L’adeguatezza professionale del dirigente pubblico tra prerogative e responsabilità 113
Italienisches Tarifrecht 113
Valutazione dei risultati e responsabilità dirigenziale nel settore sanitario 113
La pubblica amministrazione quale imprenditore e datore di lavoro. Un’interpretazione giuslavoristica del rapporto tra indirizzo e gestione 113
Italy: From Occupational Health and Safety to Well-being at Work 112
I paradossi della tipizzazione: i “contratti” di lavoro intermittente 112
Strike in public – essential services in Italy 111
CONTRATTI A TERMINE E PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: QUOUSQUE TANDEM 111
Italya'da toplu sozlesme sistemi 111
La partecipazione (bilanciata) nello Statuto dei Lavoratori: riflessioni sulle rappresentanze ex art. 9 111
Famiglia e diritto della sicurezza sociale: modelli per un nuovo stato sociale 110
La conciliazione come diritto, la condivisione come dovere. Brevi note su di una ricerca diventata libro 110
Il sistema di rappresentanza dei lavoratori nell'impresa 110
Sozialhife in Italien: Neueste entwicklung 109
L'articolo 9 Statuto dei lavoratori alla luce della legislazione più recente in materia di salute e sicurezza: partecipazione o controllo? 108
Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work 107
Der Projectvertrag – ein Beitrag zur rechtlichen Behandlung selbstständiger Tätigkeiten im italieniscen Arbeitsrecht 107
Il “diritto” dei lavoratori ai mezzi adeguati nella doppia “discrezionalità” del legislatore e della Corte costituzionale: due terzi di razionalità e un terzo di ragionevolezza? 106
Il periodo di prova nel lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni: parziale specialità della disciplina legale e specificità della disciplina contrattuale collettiva 105
Il settore del lavoro 105
Previdenza sociale (assegno per il nucleo familiare) 105
LA MODERNIZZAZIONE DEL MODELLO DI PROTEZIONE SOCIALE EUROPEO: LA LOTTA ALL'ESCLUSIONE SOCIALE ATTRAVERSO L'OPEN METHOD OF COORDINATION 105
Paradigmi giuridici dell’offerta di lavoro e moderazione rivendicativa nell’esperienza sindacale italiana: un’ipotesi ricostruttiva 104
Dalla politica sociale europea alla politica europea di coesione economica e sociale. Considerazioni critiche sugli sviluppi del modello sociale europeo nella stagione del metodo aperto di coordinamento 104
Totale 13.550
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.426 0 153 17 495 73 63 275 146 75 35 33 61
2022/20231.409 326 134 108 71 116 223 75 127 115 35 47 32
2023/2024972 71 36 27 51 25 207 42 39 194 30 37 213
2024/20254.534 57 244 55 162 151 386 1.319 1.216 316 318 166 144
2025/20265.484 403 573 831 976 318 154 456 375 731 426 132 109
2026/2027147 81 66 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 19.941