Il saggio si propone di analizzare, collocandoli nel quadro normativo preesistente (codice civile e di procedura civile, d.lgs. n. 81/2015 nonché legge n. 81/2017), l’oggetto, le modalità di esecu-zione e le tutele delle nuove forme di lavoro autonomo o non subordinato come diversamente definite (etero-organizzazione) o regolate (raider) dal decreto legge 3 settembre 2019, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 2 novembre 2019, n. 128. Il saggio intende anche fornire anche alcune prime indicazioni circa la compatibilità della nuova disciplina con il Diritto dell’Unione europea, in particolare per ciò che concerne la contrattazione collettiva a regolazio-ne del lavoro autonomo.
OGGETTO, MODALITÀ DI ESECUZIONE E TUTELE DEL “NUOVO” LAVORO AUTONOMO. UN PRIMO COMMENTO
Edoardo Ales
2020-01-01
Abstract
Il saggio si propone di analizzare, collocandoli nel quadro normativo preesistente (codice civile e di procedura civile, d.lgs. n. 81/2015 nonché legge n. 81/2017), l’oggetto, le modalità di esecu-zione e le tutele delle nuove forme di lavoro autonomo o non subordinato come diversamente definite (etero-organizzazione) o regolate (raider) dal decreto legge 3 settembre 2019, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 2 novembre 2019, n. 128. Il saggio intende anche fornire anche alcune prime indicazioni circa la compatibilità della nuova disciplina con il Diritto dell’Unione europea, in particolare per ciò che concerne la contrattazione collettiva a regolazio-ne del lavoro autonomo.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
