IRIS
MOSCHERA, Luigi
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 8.804
EU - Europa 6.702
AS - Asia 2.857
SA - Sud America 442
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 270
AF - Africa 73
OC - Oceania 22
Totale 19.170
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 8.610
RU - Federazione Russa 1.664
IT - Italia 1.575
UA - Ucraina 929
SG - Singapore 906
CN - Cina 824
FR - Francia 621
VN - Vietnam 620
DE - Germania 615
GB - Regno Unito 439
SE - Svezia 418
BR - Brasile 340
IN - India 116
FI - Finlandia 104
TR - Turchia 88
CA - Canada 75
NL - Olanda 65
PL - Polonia 60
HK - Hong Kong 44
BD - Bangladesh 36
IL - Israele 32
AR - Argentina 29
PK - Pakistan 25
ZA - Sudafrica 25
BE - Belgio 24
MX - Messico 24
ID - Indonesia 23
EC - Ecuador 22
IQ - Iraq 21
DK - Danimarca 20
JP - Giappone 20
CZ - Repubblica Ceca 18
IE - Irlanda 18
AU - Australia 17
CR - Costa Rica 17
EU - Europa 17
ES - Italia 15
GP - Guadalupe 15
PT - Portogallo 15
VE - Venezuela 15
SA - Arabia Saudita 14
AT - Austria 13
GT - Guatemala 13
LV - Lettonia 13
PH - Filippine 13
NO - Norvegia 12
HU - Ungheria 11
MY - Malesia 11
CL - Cile 10
CO - Colombia 10
UZ - Uzbekistan 10
CH - Svizzera 9
GR - Grecia 9
PR - Porto Rico 9
JM - Giamaica 8
LT - Lituania 8
MA - Marocco 8
NI - Nicaragua 7
SV - El Salvador 7
CI - Costa d'Avorio 6
KE - Kenya 6
KR - Corea 6
NG - Nigeria 6
TT - Trinidad e Tobago 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
EG - Egitto 5
NZ - Nuova Zelanda 5
PS - Palestinian Territory 5
PY - Paraguay 5
RS - Serbia 5
TN - Tunisia 5
AZ - Azerbaigian 4
BO - Bolivia 4
HN - Honduras 4
KG - Kirghizistan 4
NP - Nepal 4
PE - Perù 4
RO - Romania 4
SC - Seychelles 4
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 4
BA - Bosnia-Erzegovina 3
CY - Cipro 3
DO - Repubblica Dominicana 3
IR - Iran 3
JO - Giordania 3
UY - Uruguay 3
BB - Barbados 2
BG - Bulgaria 2
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 2
HR - Croazia 2
KW - Kuwait 2
KZ - Kazakistan 2
LB - Libano 2
MG - Madagascar 2
MT - Malta 2
OM - Oman 2
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AL - Albania 1
AW - Aruba 1
BN - Brunei Darussalam 1
Totale 18.899
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Città #
Dallas 893
San Jose 649
Chandler 574
Dong Ket 444
Singapore 380
Ashburn 364
Ann Arbor 348
Dearborn 344
Woodbridge 265
Jacksonville 242
Wilmington 231
Houston 225
Naples 225
Nyköping 205
Council Bluffs 189
Boardman 177
Fairfield 170
Beijing 167
Southend 164
Moscow 153
Rome 141
Milan 117
Princeton 107
Lawrence 96
Cambridge 74
Atlanta 73
Ogden 70
Seattle 67
The Dalles 67
Cattolica 65
Ho Chi Minh City 65
Shanghai 65
Kocaeli 64
Los Angeles 62
Düsseldorf 61
New York 56
Yubileyny 56
Napoli 50
Hong Kong 39
Phoenix 39
Grafing 37
Santa Clara 37
Hanoi 36
Des Moines 34
Munich 34
São Paulo 34
Amsterdam 33
Nanjing 33
Turin 33
Helsinki 31
Norwalk 31
Kunming 30
Kraków 29
Redmond 28
Hefei 27
Berlin 25
Manchester 22
Jinan 21
Chicago 20
Brescia 18
Bremen 17
Brussels 17
Frankfurt am Main 17
Pozzuoli 17
Shenyang 17
Stuttgart 17
Boston 16
Dublin 16
Montreal 16
Nanchang 16
Tokyo 16
Hutchinson 14
London 14
San José 14
St Louis 14
Warsaw 14
Chennai 13
Riga 13
Salerno 13
San Diego 13
San Francisco 13
San Mateo 13
Barano D'ischia 12
Florence 12
Guangzhou 12
Toronto 12
Blue Springs 11
Grevenbroich 11
Memphis 11
Rio de Janeiro 11
Verona 11
Afragola 10
Brooklyn 10
Guatemala City 10
Melbourne 10
Mexico City 10
Sant'Arpino 10
Surprise 10
Bologna 9
Budapest 9
Totale 8.957
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Nome #
Big data and Artificial Intelligence use in job selection processes: An analysis of candidates' perceptions of organizational attractiveness 2.044
Neuroscience tools at work: approaches to use across the employee lifecycle and future research agenda 425
CRISEI. Raccolta Monografie 2012 352
Evolution of Institutional Logics: The Emergence of the Temporary Work Agencies Field in Italy 329
Examining job characteristics and job quality in remote work 294
La diffusione dei People Analytics: tendenze nella gestione HR in Italia 253
Exploring national diversity and identity regulation. Managerial discourses and material practices in a transnational company. 239
Dealing with complex environments: the case of Special Economic Zones in Italy 229
Dall'interinale ai servizi per il lavoro. Il comparto delle agenzie per il lavoro 226
Burt- Or Coleman-Type Rents, Or a Bit of Both? Knowledge Management Strategies in Suppliers’ Networks 225
The evolution of the Italian Temporary Work Agency field: a path dependence perspective. ISSN: 2280-9767 218
Investigating the Relationship between Coordination Mechanisms and Knowledge in a Wine Firm 217
Artificial Intelligence in Human Resource Management: Objectives and Implications 214
Artificial Intelligence and Digital Data in Recruitment. Exploring Business and Engineering Candidates’ Perceptions of Organizational Attractiveness 210
Le agenzie per il lavoro. Organizzazione, regolazione e competitività 209
Benefits and risks from People Analytics: Evidence from Italy 208
Logiche istituzionali e allomorfismo in un campo organizzativo: le Agenzie per il Lavoro in Italia (Institutional logics and allomorphism in an organizational field. Temporary Work Agencies in Italy) 208
Emergence and variety of organizational forms in the industry of European railways’ certification bodies 208
CLUSTER’S LIFE CYCLE: HOW SPECIFIC PUBLIC POLICIES CAN CHANGE THE TREND 199
Caratteristiche dei consigli di amministrazione e performance delle società quotate in borsa: un’analisi per cluster 198
Dinamiche evolutive in un cluster di produzione: una simulazione dei processi di interazione strategica e collaborazione 197
Modelli organizzativi ibridi per la pubblica amministrazione 196
La macrostruttura 192
Diverging incentives and evolutionary dynamics within supply chain 190
I "quindici" mastri birrai; Il Pastificio La Molisana; Il gruppo Angelini 190
Insediamento ed avvio di attività economiche nelle aree ZES della Regione Campania: una ricerca-intervento 185
Remembering Claudio: a note from his friends at Universities of Naples and Catanzaro 180
Forme organizzative e contributi teorici 179
The evolution of the Italian Temporary Work agency field: a path dependence perspective 178
The Responsibility Conundrum: Moving Beyond Technology and Code 175
I soggetti e i sistemi di controllo interno nel governo dell’azienda e nella gestione dei rischi 174
Myth #8: The Myth of Scale, Beyond Scale: The Quest for Quality 169
Efficacia organizzativa. Un modello per l'analisi dei principali contributi teorici sull'organizzazione. 167
Analisi di teorie dell’organizzazione. Logiche e modelli per un confronto 163
Stili di leadership, competenze e livelli di performance. Un’analisi nei call center 161
How to save clusters from dying 160
Emergence and variety of organizational forms in the industry of European railways’ certification bodies 160
Modelli di governance e politiche per il lavoro: le zone economiche speciali nel mondo 160
Exploring Knowledge Creation Mechanisms in Wine Firms 158
Temporary Work Agencies in Italy. Evolution and Impact on the Labour Market 156
La letteratura su policy network e modelli di governance 156
Performance and Competences in Call Centre: The Effect of Leadership Style 155
La competitività e lo sviluppo dell'industria ferrotranviaria europea. Il ruolo della domanda pubblica 153
Rethinking Work: Pathways and Practices in Business and Society. Introduction to the Special Issue 152
La sfida della complessità: le zone economiche speciali in Italia 150
La competitività e lo sviluppo dell'industria ferrotranviaria europea. Il ruolo della domanda pubblica 146
Introduction 145
Alignment of employees’ competencies with espoused organizational values 145
Sistemi di controllo interno e soluzioni organizzative 144
L’industria del materiale rotabile in India, Cina e Giappone 143
Flessibilità e regolazione istituzionale: le agenzie di lavoro temporaneo in Italia 142
Regolazione istituzionale e strategie dei singoli attori per la competitività di un cluster 142
Il settore ferrotranviario: lo scenario di riferimento 140
L’organizzazione delle relazioni tra imprese. L’analisi organizzativa dei cluster 140
introducion 139
Considerazioni finali 139
Cambiamento organizzativo e ricerca intervento: il caso delle procedure di insediamento nelle ASI della Regione Campania 136
How to save clusters from dying 132
Le agenzie per il lavoro e i lavoratori in somministrazione dopo il «Jobs act». Un'indagine nazionale 132
Le start up e le imprese innovative nelle aree economiche speciali: l’impatto delle ZES sull’imprenditorialità innovativa in Campania. 131
Tecnologia e qualità nel sistema industriale ferrotranviario 130
Il Lavoro temporaneo in Italia 130
Istituzioni, tecniche e contingenze economiche: che cosa fa la differenza? 130
Le società di fornitura di lavoro temporaneo in Italia. Organizzazione e performance 128
L'analisi delle procedure di acquisto di materiale rotabile 127
I nuovi operatori del trasporto pubblico locale in Europa: i grandi gruppi 127
Il confronto delle performance economico-finanziarie dei cluster dimensionali 126
Un modello per l’analisi delle relazioni tra information technology e organizzazione 126
Un focus sui brevetti 125
Un Pronto soccorso di qualità? Garantire un buon clima organizzativo!, 123
Disrupting human resource management with people analytics: a study of applications, value, enablers and barriers in Italy 122
Fluid Workers and Fluid Work Arrangements in the Age of Digital Technologies 122
L’accesso alla rete in Germania e il ruolo della DB Fahrweg 122
How to save clusters from dying 120
Le Agenzie per il lavoro e le risposte strategiche e organizzative alla crisi economica 119
La Collaborazione 119
Il framework regolativo del comparto 118
Liberalizzazione e organizzazione del trasporto ferroviario in Europa 118
Introduzione. Lo sguardo di insieme sul mercato 117
Il modello paese 115
Il tasso di concentrazione nel comparto e le quote di mercato 115
Prefazione 114
Le imprese di trasporto ferroviario in Europa: pressioni istituzionali e nuove forme organizzative, 113
L'analisi economico-finanziaria del comparto nel triennio 2006-2008 112
Gli indicatori strutturali del comparto 112
Il lavoro contemporaneo: nuove dimensioni delle relazioni e dei contratti di lavoro 111
La valutazione delle agenzie per il lavoro 109
L'evoluzione del fatturato 109
L’industria ferrotranviaria a Napoli e in Campania, Ferrovie e tranvie in Campania 107
La forma giuridica, la sede legale e le filiali 107
L'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane tra opportunità da cogliere ed esigenze di pratiche manageriali etiche 107
Le performance economico-finanziarie del comparto 106
I dipendenti delle Agenzie per il lavoro 106
Organizing in the shadow of power 104
Secondo rapporto sul benessere e sulla qualità della vita lavorativa dei lavoratori in somministrazione in Italia (2017) 103
Lo stato dell’innovazione in Italia 103
La città di Amburgo 102
Le performance economico-finanziarie dei cluster 101
Le Agenzie per il lavoro in Italia e nel mondo 100
Dual commitment profiles and job satisfaction among temporary agency workers 97
Totale 17.659
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022598 0 0 0 0 71 40 140 116 94 63 42 32
2022/20231.642 214 105 82 196 124 282 40 193 204 57 76 69
2023/2024829 116 47 69 44 37 55 45 61 133 53 63 106
2024/20253.377 82 232 29 118 174 274 802 932 329 130 144 131
2025/20263.881 280 489 634 274 178 101 428 444 428 373 150 102
2026/20272.976 1.934 106 387 498 51 0 0 0 0 0 0 0
Totale 19.170