IRIS
MOSCHERA, Luigi
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.451
NA - Nord America 6.110
AS - Asia 2.803
SA - Sud America 430
AF - Africa 69
OC - Oceania 21
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 17
Totale 15.901
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 6.023
RU - Federazione Russa 1.647
IT - Italia 1.410
UA - Ucraina 928
SG - Singapore 897
CN - Cina 812
VN - Vietnam 619
FR - Francia 610
DE - Germania 589
GB - Regno Unito 430
SE - Svezia 417
BR - Brasile 328
IN - India 110
FI - Finlandia 104
TR - Turchia 87
NL - Olanda 58
PL - Polonia 56
HK - Hong Kong 44
CA - Canada 42
BD - Bangladesh 35
AR - Argentina 29
PK - Pakistan 25
ZA - Sudafrica 25
BE - Belgio 24
EC - Ecuador 22
IQ - Iraq 21
DK - Danimarca 20
MX - Messico 20
ID - Indonesia 19
IL - Israele 19
CZ - Repubblica Ceca 18
IE - Irlanda 18
EU - Europa 17
AU - Australia 16
JP - Giappone 15
VE - Venezuela 15
ES - Italia 14
SA - Arabia Saudita 14
AT - Austria 13
LV - Lettonia 13
PH - Filippine 13
NO - Norvegia 12
MY - Malesia 11
CL - Cile 10
CO - Colombia 10
PT - Portogallo 10
UZ - Uzbekistan 10
GR - Grecia 9
HU - Ungheria 9
LT - Lituania 8
MA - Marocco 8
CH - Svizzera 7
CI - Costa d'Avorio 6
JM - Giamaica 6
KE - Kenya 6
KR - Corea 6
NG - Nigeria 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
CR - Costa Rica 5
EG - Egitto 5
NZ - Nuova Zelanda 5
PS - Palestinian Territory 5
PY - Paraguay 5
RS - Serbia 5
TN - Tunisia 5
AZ - Azerbaigian 4
BO - Bolivia 4
KG - Kirghizistan 4
NP - Nepal 4
PE - Perù 4
RO - Romania 4
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 4
BA - Bosnia-Erzegovina 3
DO - Repubblica Dominicana 3
IR - Iran 3
JO - Giordania 3
UY - Uruguay 3
BB - Barbados 2
BG - Bulgaria 2
HN - Honduras 2
HR - Croazia 2
KW - Kuwait 2
KZ - Kazakistan 2
LB - Libano 2
MG - Madagascar 2
MT - Malta 2
NI - Nicaragua 2
OM - Oman 2
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AL - Albania 1
BN - Brunei Darussalam 1
BW - Botswana 1
BZ - Belize 1
CY - Cipro 1
DM - Dominica 1
DZ - Algeria 1
EE - Estonia 1
ET - Etiopia 1
GH - Ghana 1
IM - Isola di Man 1
Totale 15.887
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Città #
Dallas 888
Chandler 574
San Jose 506
Dong Ket 444
Singapore 377
Ann Arbor 348
Dearborn 344
Ashburn 281
Woodbridge 265
Jacksonville 242
Houston 225
Wilmington 209
Nyköping 205
Naples 190
Boardman 174
Fairfield 170
Beijing 165
Southend 164
Moscow 153
Rome 124
Milan 105
Princeton 100
Lawrence 96
Cambridge 71
Ogden 70
The Dalles 67
Seattle 66
Cattolica 65
Ho Chi Minh City 64
Kocaeli 64
Shanghai 63
Council Bluffs 60
Düsseldorf 59
Yubileyny 56
Los Angeles 53
Napoli 50
New York 50
Hong Kong 39
Grafing 37
Hanoi 36
Des Moines 34
Munich 34
Nanjing 33
São Paulo 32
Helsinki 31
Kunming 30
Norwalk 30
Amsterdam 29
Kraków 29
Redmond 28
Hefei 27
Turin 24
Manchester 22
Jinan 21
Berlin 19
Santa Clara 19
Bremen 17
Brussels 17
Pozzuoli 17
Shenyang 17
Dublin 16
Frankfurt am Main 16
Nanchang 16
Boston 15
London 14
St Louis 14
Warsaw 14
Chennai 13
Riga 13
Salerno 13
San Mateo 13
Atlanta 12
Barano D'ischia 12
Chicago 12
Florence 12
Guangzhou 12
Montreal 12
San Diego 12
Tokyo 12
Grevenbroich 11
Rio de Janeiro 11
San Francisco 11
Brescia 10
Brooklyn 10
Mexico City 10
Sant'Arpino 10
Johannesburg 9
Lahore 9
Melbourne 9
Mumbai 9
Orem 9
Pomigliano d'Arco 9
Redwood City 9
Tashkent 9
Afragola 8
Bologna 8
Brasília 8
Brno 8
Matawan 8
Orta Nova 8
Totale 8.275
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Nome #
Neuroscience tools at work: approaches to use across the employee lifecycle and future research agenda 412
CRISEI. Raccolta Monografie 2012 343
Evolution of Institutional Logics: The Emergence of the Temporary Work Agencies Field in Italy 317
Examining job characteristics and job quality in remote work 279
Exploring national diversity and identity regulation. Managerial discourses and material practices in a transnational company. 230
Burt- Or Coleman-Type Rents, Or a Bit of Both? Knowledge Management Strategies in Suppliers’ Networks 218
Dealing with complex environments: the case of Special Economic Zones in Italy 217
La diffusione dei People Analytics: tendenze nella gestione HR in Italia 216
Dall'interinale ai servizi per il lavoro. Il comparto delle agenzie per il lavoro 216
The evolution of the Italian Temporary Work Agency field: a path dependence perspective. ISSN: 2280-9767 211
Investigating the Relationship between Coordination Mechanisms and Knowledge in a Wine Firm 209
Emergence and variety of organizational forms in the industry of European railways’ certification bodies 203
Logiche istituzionali e allomorfismo in un campo organizzativo: le Agenzie per il Lavoro in Italia (Institutional logics and allomorphism in an organizational field. Temporary Work Agencies in Italy) 197
Benefits and risks from People Analytics: Evidence from Italy 196
Le agenzie per il lavoro. Organizzazione, regolazione e competitività 193
Artificial Intelligence in Human Resource Management: Objectives and Implications 192
CLUSTER’S LIFE CYCLE: HOW SPECIFIC PUBLIC POLICIES CAN CHANGE THE TREND 191
Caratteristiche dei consigli di amministrazione e performance delle società quotate in borsa: un’analisi per cluster 188
La macrostruttura 185
I "quindici" mastri birrai; Il Pastificio La Molisana; Il gruppo Angelini 185
Modelli organizzativi ibridi per la pubblica amministrazione 182
Dinamiche evolutive in un cluster di produzione: una simulazione dei processi di interazione strategica e collaborazione 181
Diverging incentives and evolutionary dynamics within supply chain 181
Insediamento ed avvio di attività economiche nelle aree ZES della Regione Campania: una ricerca-intervento 178
Remembering Claudio: a note from his friends at Universities of Naples and Catanzaro 174
Forme organizzative e contributi teorici 174
Big data and Artificial Intelligence use in job selection processes: An analysis of candidates' perceptions of organizational attractiveness 172
The evolution of the Italian Temporary Work agency field: a path dependence perspective 170
Artificial Intelligence and Digital Data in Recruitment. Exploring Business and Engineering Candidates’ Perceptions of Organizational Attractiveness 168
I soggetti e i sistemi di controllo interno nel governo dell’azienda e nella gestione dei rischi 167
Myth #8: The Myth of Scale, Beyond Scale: The Quest for Quality 165
Efficacia organizzativa. Un modello per l'analisi dei principali contributi teorici sull'organizzazione. 157
The Responsibility Conundrum: Moving Beyond Technology and Code 156
Stili di leadership, competenze e livelli di performance. Un’analisi nei call center 156
Analisi di teorie dell’organizzazione. Logiche e modelli per un confronto 155
How to save clusters from dying 155
Modelli di governance e politiche per il lavoro: le zone economiche speciali nel mondo 153
Emergence and variety of organizational forms in the industry of European railways’ certification bodies 151
La letteratura su policy network e modelli di governance 150
Performance and Competences in Call Centre: The Effect of Leadership Style 149
Temporary Work Agencies in Italy. Evolution and Impact on the Labour Market 148
Exploring Knowledge Creation Mechanisms in Wine Firms 147
La sfida della complessità: le zone economiche speciali in Italia 145
La competitività e lo sviluppo dell'industria ferrotranviaria europea. Il ruolo della domanda pubblica 143
Rethinking Work: Pathways and Practices in Business and Society. Introduction to the Special Issue 142
La competitività e lo sviluppo dell'industria ferrotranviaria europea. Il ruolo della domanda pubblica 140
Sistemi di controllo interno e soluzioni organizzative 140
Introduction 139
Alignment of employees’ competencies with espoused organizational values 138
Flessibilità e regolazione istituzionale: le agenzie di lavoro temporaneo in Italia 136
Regolazione istituzionale e strategie dei singoli attori per la competitività di un cluster 136
L’organizzazione delle relazioni tra imprese. L’analisi organizzativa dei cluster 133
Considerazioni finali 133
L’industria del materiale rotabile in India, Cina e Giappone 132
Il settore ferrotranviario: lo scenario di riferimento 132
introducion 131
Cambiamento organizzativo e ricerca intervento: il caso delle procedure di insediamento nelle ASI della Regione Campania 131
Le agenzie per il lavoro e i lavoratori in somministrazione dopo il «Jobs act». Un'indagine nazionale 128
Tecnologia e qualità nel sistema industriale ferrotranviario 124
How to save clusters from dying 123
Il confronto delle performance economico-finanziarie dei cluster dimensionali 123
Le società di fornitura di lavoro temporaneo in Italia. Organizzazione e performance 122
L'analisi delle procedure di acquisto di materiale rotabile 121
Istituzioni, tecniche e contingenze economiche: che cosa fa la differenza? 120
I nuovi operatori del trasporto pubblico locale in Europa: i grandi gruppi 119
Un modello per l’analisi delle relazioni tra information technology e organizzazione 119
Un focus sui brevetti 119
Il Lavoro temporaneo in Italia 117
L’accesso alla rete in Germania e il ruolo della DB Fahrweg 116
Le start up e le imprese innovative nelle aree economiche speciali: l’impatto delle ZES sull’imprenditorialità innovativa in Campania. 116
How to save clusters from dying 114
Fluid Workers and Fluid Work Arrangements in the Age of Digital Technologies 113
Liberalizzazione e organizzazione del trasporto ferroviario in Europa 113
La Collaborazione 113
Introduzione. Lo sguardo di insieme sul mercato 113
Le Agenzie per il lavoro e le risposte strategiche e organizzative alla crisi economica 112
Il framework regolativo del comparto 112
Un Pronto soccorso di qualità? Garantire un buon clima organizzativo!, 111
Il tasso di concentrazione nel comparto e le quote di mercato 110
Prefazione 108
Il modello paese 108
Le imprese di trasporto ferroviario in Europa: pressioni istituzionali e nuove forme organizzative, 108
Gli indicatori strutturali del comparto 108
L'analisi economico-finanziaria del comparto nel triennio 2006-2008 107
Disrupting human resource management with people analytics: a study of applications, value, enablers and barriers in Italy 105
Il lavoro contemporaneo: nuove dimensioni delle relazioni e dei contratti di lavoro 105
L'evoluzione del fatturato 105
La valutazione delle agenzie per il lavoro 103
Le performance economico-finanziarie del comparto 102
I dipendenti delle Agenzie per il lavoro 102
L’industria ferrotranviaria a Napoli e in Campania, Ferrovie e tranvie in Campania 101
La forma giuridica, la sede legale e le filiali 101
L'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane tra opportunità da cogliere ed esigenze di pratiche manageriali etiche 101
Organizing in the shadow of power 98
Lo stato dell’innovazione in Italia 98
La città di Amburgo 97
Secondo rapporto sul benessere e sulla qualità della vita lavorativa dei lavoratori in somministrazione in Italia (2017) 97
Le Agenzie per il lavoro in Italia e nel mondo 94
Le performance economico-finanziarie dei cluster 92
Premessa metodologica 89
Totale 14.945
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021570 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 570
2021/20221.115 55 97 57 308 71 40 140 116 94 63 42 32
2022/20231.642 214 105 82 196 124 282 40 193 204 57 76 69
2023/2024829 116 47 69 44 37 55 45 61 133 53 63 106
2024/20253.377 82 232 29 118 174 274 802 932 329 130 144 131
2025/20263.836 280 489 634 274 178 101 428 444 428 373 150 57
Totale 16.149