Riscoprire la formazione nelle amministrazioni pubbliche che cambiano

Formare le persone significa investire nella qualità delle risorse umane per alimentare la sostenibilità delle amministrazioni pubbliche che contribuiscono alla creazione di valore per la società. Riscoprire il ruolo critico della formazione per il trasferimento di nuova conoscenza orienta il percorso di cambiamento strategico, organizzativo e culturale nel sostenere l’innovazione e lo sviluppo professionale delle persone quali agenti di cambiamento. Le amministrazioni pubbliche che cambiano selezionano itinerari per ripensare la struttura e riqualificare le competenze delle persone migliorando il capitale umano, nell’apprendere e nel riprogettare, e innovando per promuovendo sviluppo human-centred.