Nelle amministrazioni pubbliche che cambiano è necessario riscoprire la dimensione etica per valorizzare il contributo delle persone nella transizione da un management capace di gestire risorse umane all’esercizio di una leadership etica che contribuisca alla crescita della persona sostenendo sia l’impegno nell’organizzazione che l’assunzione di comportamenti coerenti.

Verso la leadership etica nelle amministrazioni pubbliche che cambiano

Mauro Romanelli
2018-01-01

Abstract

Nelle amministrazioni pubbliche che cambiano è necessario riscoprire la dimensione etica per valorizzare il contributo delle persone nella transizione da un management capace di gestire risorse umane all’esercizio di una leadership etica che contribuisca alla crescita della persona sostenendo sia l’impegno nell’organizzazione che l’assunzione di comportamenti coerenti.
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