Nel corso del rapporto di lavoro subordinato possono sopravvenire eventi tali da ridurre o eliminare del tutto la capacità lavorativa del prestatore di lavoro. A tali evenienze l'ordinamento risponde con soluzioni differenti che vanno da una attenta valutazione della legittimità dell'eventuale recesso datoriale alla previsione di misure di sostegno di carattere previdenziale o assistenzaile.
Riduzione della capacità lavorativa, invalidità e inabilità
SENA, Eufrasia
2015-01-01
Abstract
Nel corso del rapporto di lavoro subordinato possono sopravvenire eventi tali da ridurre o eliminare del tutto la capacità lavorativa del prestatore di lavoro. A tali evenienze l'ordinamento risponde con soluzioni differenti che vanno da una attenta valutazione della legittimità dell'eventuale recesso datoriale alla previsione di misure di sostegno di carattere previdenziale o assistenzaile.File in questo prodotto:
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