Il saggio analizza la novità introdotte dalla legge 92/12 in materia di contratto di lavoro part time e di contratto di lavoro intermittente, rilevando come il legislatore abbia cercato, con interventi correttivi, di limitare un uso improprio delle due fattispecie, senza però eliminare la necessaria flessibilità di utilizzo che le contraddistingue.
Part time e lavoro intermittente: le novità introdotte dalla legge Fornero tra istanze di sicurezza ed esigenze di flessibilità
SENA, Eufrasia
2013-01-01
Abstract
Il saggio analizza la novità introdotte dalla legge 92/12 in materia di contratto di lavoro part time e di contratto di lavoro intermittente, rilevando come il legislatore abbia cercato, con interventi correttivi, di limitare un uso improprio delle due fattispecie, senza però eliminare la necessaria flessibilità di utilizzo che le contraddistingue.File in questo prodotto:
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